株式会社ピース求人

   

技術をアイデアに変える!エンジニアリングで課題解決を!テクニカルディレクター

 

クリエイティブとテクノロジーの力で世の中をワクワクさせたい仲間を募集します

ピースはクライアントやサービスの本質的な価値を追求することで、課題解決を目指すクリエイティブ集団です。
オンラインプラットフォームが普及した今、大切なのはアイデアや企画などの中身。コミュニケーションデザインの本質は、質の高いコンテンツ提供にあると言えます。媒体にとらわれないアイデアやオリジナルコンテンツの提案で、「価値の源泉」を生み出せるクリエイターを募集しています。

 

ピースのミッション

世の中がほんの少しでも良い方向に向かうように、私たちが出来ることは「クリエイティブ」と「テクノロジー」で「人」「地域」「お金」に対する課題解決に向き合い、ワクワクを創造していくことです。

人

社会の原動力である「人」。質の高い「人」と「企業」をマッチングすること。
私たちのクリエイティブで、情熱を持った面白い「人」と「企業」を繋げることが、日本が活力を持って、ワクワクする挑戦ができる社会に変化していく一歩だと考えます。

お金

お金

消費経済から資産経済へ時代は変化しています。『貯蓄から投資へ』もっともっと多くの「人」「企業」が「お金(資産)」を有効活用して、生活や社会を豊かに変えていくこと。私たちのクリエイティブを通じて、少しでもお金の流れを活発にすることができれば、もっとワクワクする世の中に変わっていくと考えます。

地域

地域

経済や人の流れが東京へ一極集中していく中でも、「情報を届けたい」、「コミュニケーションしたい」相手は日本全国に存在します。地域の状況、課題に目を向けること。私たちのクリエイティブで、地域のコミュニケーションを円滑に、活発にできれば、もっとワクワクする社会に変わっていくと考えます。

 

働く社員の様子

社内MTG

社内ミーティングの様子。ワクワクする社会をつくるために課題に全力に向き合います。

働く社員

チームメイトに相談する様子。ピースでは相談しやすい人と環境が集まっています。お互い助け合いながら圧倒的な成果を出します。

 

BizDevを加速させる【テクニカルディレクター】

会社名株式会社ピース
募集の背景事業拡大に伴う増員。
PEACE.Incには、経歴も年齢も性別も国籍も様々な仲間が集まっています。プロとして、相⼿の期待値を超える仕事をする中で、1⼈1⼈がやりたいことに挑戦できる環境もあります。
 
現在受託事業をスケールしながら自社プロダクトを開発し、さらなる成長を考えています。それを牽引してくれる仲間を募集しています。
仕事内容企画提案や要件定義といった上流工程からプロジェクトに参加します。
実装部分だけでなく制作全体の進行管理から、インフラ周り・システム周りの要件定義や提案、CMSやWebシステムの開発ディレクション、技術視点での企画提案など担う領域は幅広いです。

<ワークスタイル>
▼アイデア出し ディレクターがクライアントの要望を受けて、制作チームを編成。社内一貫制作を目指している当社。それぞれ高い技術と経験を持つメンバーが在籍しています。コンセプト、予算、スケジュールを加味しながら、 アイデアを出し合います。

▼テクニカルディレクション
仕様・要件定義を実施。協力会社との連携を取りながら進捗管理を行ないます。動作確認、クライアント確 認などを通じて、修正を繰り返し、完成形を目指します。
採用要件 【必須要件】
・CSS、HTMLコーティングスキルある方。
・Javascript、CMS(Wordpress、MT等)、PHPの一般的知識がある方。
  
【歓迎要件】
・要件定義と詳細設計ができる方。
・JAVA、Objective-Cアンドロイドのアプリの開発言語の知識がある方。
・サーバーサイド構築のご経験があるとなお良いです。
・外部パートナーと連携するプロジェクトマネジメントスキルのある方。
 
【求める人物像】
・チームやパートナーで協力しながら目的を達成出来る方
・業界動向に関心が高い方
・新しいことに挑戦したい方
勤務地東京都豊島区西池袋 2-41-8 I・O・B 8F
https://www.pampam.co.jp/access/
勤務時間10:00~19:00(実働8時間)
給与月給制(月給+賞与)
理論年収:400万~600万
昇給・賞与年2回
休日・休暇年間休日 120 日
有給休暇 初年度 10 日 ( 7 か月目~ ) 完全週休二日制
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■結婚特別休暇
福利厚生■社会保険完備
■パパママ応援手当
■資格サポート制度
■書籍サポート制度
■部活サポート制度
代表者柿澤祐樹
従業員数25名

 

 

その他のコンテンツを見る

社員アンケート

Meetupやイベント情報を見る

制度やカルチャーを見る